Психология Технология карьеры - Новое поколение в новом мире (2018)

Название: Технология карьеры - Новое поколение в новом мире (2018)
Автор: Гильбо Евгений





В программе семинара:

Направления карьеры
Почему старые государства и корпорации уже не могут предложить молодому человеку карьеру?
Почему не получаются стартапы?
Начало перехода от постиндустриального общества к постинформационному (современный этап постиндустриального перехода)
Становление сетевых структур организации общества и проседание иерархий
Становление роевых структур и постинформационное управление
Наиболее перспективные направления карьеры: (сетевые структуры, криптоструктуры, стартапы нового поколения и т.п.)
Инженерная карьера на этапе перехода к постинформационным структурам
Управление проектами в новой экономике

Максимка на новом этапе
Вписывание в современную информационно-активную среду
Ужесточение контроля доступа в ИАС со стороны корпоратократии и бюрократии
Методы преодоления контроля
Альтернативные форматы ИАС в современную эпоху
Методы бесструктурного управления ИАС
Как получить ресурсы под «хорошего парня»
Современный этап взаимодействия с венчурным капиталом

Реализм как путь к успеху
Какие мифы, иллюзии и ошибки мешают успеху в новом мире
Как преодолеть иллюзорное восприятие реальности и увидеть, где есть реальные ресурсы и возможности
Открытость нового мира: социальные лифты
Ошибка молодости: зачем искать социальные лифты там, где их нет уже 25 лет?
Поиск глобальных структур и выдвижение претензии на ресурсы
Как составить реалистическую претензию на ресурсы
Как продвигать свою претензию на ресурсы
Методичность и терпение как залог победы
Необходимость удачливости

Управление удачливостью
Мифология для раба, запрещающая управление удачливости
Преодоление рабского запрета и осознание сути удачливости
Управление удачливостью: реализм
Управление удачливостью: структура вероятности и резонансы
Управление удачливостью: личная структура потоков вероятности
Управление удачливостью: риски и управление ими

Материал может быть удален по просьбе

Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация

Скачать: