Mr. Cat
Администратор
- 01.01.22
- 48.742
- 58.449
Другие курсы от автора:
[Андрей Самарин] Чертежная база
[Akademika] [Александр Рыжкин] Экспресс-курс по рисунку
[Ирина Владыкина] Практика структурных расстановок
[Александра Булгакова] Свадебные торты. Организация работы, надёжность и...
[Сияна Расулова] Я и деньги. Тариф Я просто смотрю
[Рада Русских] Макияж как эмоциональный маркетинг (2019)
[Boberman] Лучшее обучение рассылкам V 2.0
[Akademika] [Александр Рыжкин] Экспресс-курс по рисунку
[Ирина Владыкина] Практика структурных расстановок
[Александра Булгакова] Свадебные торты. Организация работы, надёжность и...
[Сияна Расулова] Я и деньги. Тариф Я просто смотрю
[Рада Русских] Макияж как эмоциональный маркетинг (2019)
[Boberman] Лучшее обучение рассылкам V 2.0
Мотивация персонала: KPI и другие инструменты
На семинаре речь пойдет о ключевой компетенции любого управленца — о мотивировании.
Лектор Марина Вишнякова — управляющий партнер PM TЕАМ
Продолжительность 3 часа 10 минут
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Понятие мотивирования
3. Отличие мотивации от мотивирования или «система кнопок»
4. Понятия потребности, мотива и стимула
5. Следствия для корректного определения системы мотивирования
6. Ранжирование потребностей по Маслоу
7. Ранжирование потребностей по Герцбергу
8. Определение потребностей на практике
9. Удовлетворение потребностей и ловушка сытости
10. Три основных закона мотивирования
11. Вопросы эффективного управления
12. Степень зрелости бизнеса
13. Фазы развития бизнеса и мотивирование
14. Первая фаза развития бизнеса
15. Вторая фаза развития бизнеса
16. Третья фаза развития бизнеса
17. Четвертая фаза развития бизнеса
18. Пятая фаза развития бизнеса
19. Резюме
Скачать:
Материал может быть удален по просьбе
На семинаре речь пойдет о ключевой компетенции любого управленца — о мотивировании.
Лектор Марина Вишнякова — управляющий партнер PM TЕАМ
Продолжительность 3 часа 10 минут
Программа:
1. Вступительное слово лектора
2. Понятие мотивирования
3. Отличие мотивации от мотивирования или «система кнопок»
4. Понятия потребности, мотива и стимула
5. Следствия для корректного определения системы мотивирования
6. Ранжирование потребностей по Маслоу
7. Ранжирование потребностей по Герцбергу
8. Определение потребностей на практике
9. Удовлетворение потребностей и ловушка сытости
10. Три основных закона мотивирования
11. Вопросы эффективного управления
12. Степень зрелости бизнеса
13. Фазы развития бизнеса и мотивирование
14. Первая фаза развития бизнеса
15. Вторая фаза развития бизнеса
16. Третья фаза развития бизнеса
17. Четвертая фаза развития бизнеса
18. Пятая фаза развития бизнеса
19. Резюме
Скачать:
Скрытое содержимое, доступно для группы: Премиум - Купить группу
Для просмотра ссылок необходимо выполнить Вход или Регистрация